為確保展會的效率和效果,參展企業必須在配備展位工作人員后接受培訓.臨時和長期員工,包括公司高級員工,應接受培訓.培訓的目的是讓展臺工作人員了解展會的目的,掌握展臺的工作技能,培養合作精神和集體精神.

在展覽設計中,如果他們沒有任何經驗,從來沒有與公司合作過,更多的建議是我們應該能夠先了解一些相關的流程,這是一個更重要的問題,我理解相應的流程,也可以為雙方的合作關系帶來一定的利益,可以使合作更加順暢,那么,展覽設計的過程都有哪些呢?

展覽設計搭建的工作很復雜.有多年工作經驗的人可以井然有序.在我看來,展覽搭建的具體工作可以指派專業人員進行分工協作.需要一個熟悉流程的領導來指揮,有條不紊地開展工作,能夠把展覽設計搭建工作做好.

有不少企業在選擇展會時把展會費用做首要的指標,總是追求低展費的展會,這在經營上無可厚非.畢竟,對廣大中小企業來說,有限的資金讓他們不得不勤儉持家.那么,參展商參加展覽應避免哪些誤區呢?

展會基本可以聚集行業精英.每個企業都會認真對待,邀請專業的展會設計公司高價策劃.不少業內人士開玩笑地說,今天的展會是行業的盛會,也是策劃人的盛會.

十年前,展覽展會就像一個大賣場.五年前,展覽展會逐漸步入規?；?、常態化.現如今的展覽會符合國際標準.隨著時代的變化,企業參與的要求和水平也相應提高.從過去的標準展位到現在的特裝展臺設計搭建,在特裝展臺的前提下,展臺設計是必不可少的.

展會展覽施工人員和施工圖設計人員要有經驗,細心,認真對待每一個項目.施工現場的管理應井然有序.每個人都應該清楚自己的責任崗位.施工現場的機械配置和施工規模應一步到位.他們應該謹慎小心,讓員工之間的合作愉快.那么，展會搭建如何節約成本？